为弘扬“五四”精神，倾听青年心声，凝聚青春力量，4月30日下午，交通集团召开“智汇交通青年有为·奋楫争先勇担使命”2025年“五四”青年节暨青年人才座谈会。集团领导、相关部室负责人与27名青年人才代表齐聚一堂，共话青春理想、共谋发展良策。

会上，来自各级权属企业的青年代表结合自身经历畅所欲言，并围绕集团当前深入开展的“抓产业 促发展 增效益”大研讨活动建言献策。现场气氛热烈，大家一致表示，将争做“求知型”“实践型”“创新型”青年，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加创新的思维，知责于心、履责于行，用实际行动诠释“交通青年”的使命担当。

座谈中，集团领导详细介绍了集团优化整合以来整体情况和下步发展主要思路，并对青年人才提出四点期望。一是加强政治历练。“国企姓党”是国有企业的根本属性，政治合格是党员干部的首要条件，成长无捷径可走，只有经受严格的政治历练，才能真正锻造为烈火真金。要始终听党话、跟党走，将坚定理想信念作为终身课题，常修常炼、常悟常进。二是保持终身学习。学习是提升自我的必由之路，更是成长进步的有效途径。要充分认清学习的重要性和紧迫性，把学习作为首要任务和精神追求，做好勤学善思、避虚就实、规划人生三篇文章，补齐素质短板，强化能力弱项，明确奋斗方向，成为行家里手。三是勇于担当作为。有多大担当才能干多大事业，要坚持不怕吃苦、创新实干、勇挑重担，主动在急难险重的任务中练就干事创业的硬脊梁、铁肩膀、真本领，以干字当头、挺膺担当的奋斗姿态，谱写集团高质量发展崭新篇章。四是严于修身律己。自律，无论是在人生的哪一个阶段，都是通往成功的基石。要常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，坚持从严要求、自省自励，养成顾全大局、谦虚谨慎、明辨是非、克己慎行的品行。

青年人才是发展所需，更是希望所在。下步，交通集团将致力加速形成更具竞争力、生长力的全周期交通产业链，坚持党管干部、党管人才原则，创新探索管理培训生选聘、人才选拔培育激励等更多青年干部培养机制，打造一支结构更合理、发展后劲更足的青年人才队伍，让青年职工在改造提升传统产业、加快培育新兴产业等发展实践中挥洒青春汗水、书写精彩篇章，为交通集团事业高质量发展贡献更多青春才智、注入更强青春动能。