为满足集团公司发展的需求，结合集团战略发展规划和实际情况，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，制定此招聘工作方案。
一、 烟台交通集团有限公司简介
烟台交通集团有限公司系市属国有资本投资运营公司。2023年10月，根据市委、市政府关于市属企业优化整合的决策部署，整合原烟台市轨道交通集团、烟台市国有资本运营集团、烟台交运集团、烟台蓬长客港集团4户市管企业组建而成。主要经营交通建设、道路运输、交通服务、交通投资、港口服务、路桥工程六大产业。
烟台交通集团作为市属国有企业，始终坚持党建引领，时刻心系“国之大者”，在服务发展大局、匹配城市战略、筑牢绿色屏障、助力乡村振兴、服务民生保障等方面积极践行国企担当，努力建设责任企业。公司坚持与时代同步、与城市同行，厚植山海情怀、砥砺品重之路，以交通投资运营、交通服务、交通股权管理的实干担当，努力打造城市交通发展主力军，奋力争当深化国企改革先锋队，展现了新时代责任国企新形象。
二、烟台交通集团有限公司及权属公司招聘岗位及条件
本次公开招聘涉及集团及各权属企业共计13个岗位。烟台交通集团公司将根据集团本部和各权属公司实际用人需求，结合录取人选实际情况分配岗位。
（一）应同时具备条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
3.身心健康、符合企业聘用体检标准。
4.具备应聘岗位要求的其他所有资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。
3.被开除中国共产党党籍的人员。
4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员。
7.因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员。
8.被之前单位因违法或失责解除劳动关系的人员。
9.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。
（三）招聘岗位
1.融资管理岗1人
(1)学历要求：全日制研究生及以上学历；
(2)专业要求：金融学、会计学、财务管理等专业；
(3)年龄要求：年龄在30周岁以内（应晚于1994年5月1日出生）；
(4)其他要求：熟悉相关融资产品、熟练掌握财务、税收、法律、金融等相关国家政策及法律法规；具有财务或融资相应工作经验者优先考虑；品质优良，工作尽职尽责，全力维护公司利益；具有良好的分析能力和判断能力，具备良好的沟通协调能力，具备一定的抗压能力。
(5)招聘形式：校园招聘（招聘应届生，含择业期内未落实就业单位的毕业生）。
2.财务审计岗1人
（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
（2）专业要求：审计学、土木工程、建筑类、会计学、财务管理等相关专业；
（3）年龄要求：年龄在35周岁以内（应晚于1989年5月1日出生）；
（4）工作年限及从业资格要求：持有二级造价师及以上相关职业资格证书，具备3年及以上工程项目审计相关工作经验；
（5）其他要求：具备工程审计专业背景，对工程管理全流程、制度以及现场管理有深入了解，熟练掌握工程造价、招投标、成本管理、工程结算等相关知识；熟悉内部审计流程和方法，熟悉审计数据分析，有良好的内控常识；熟练应用财务软件、办公软件、工程造价软件等；正直、担当、做事稳重细心、严谨、有责任心。
（6）招聘形式：社会招聘。
3.综合研究岗4人
(1)学历要求：全日制本科及以上学历；
(2)专业要求:经济、金融、管理、文学等相关专业；
(3)年龄要求：1996年1月1日以后出生，学生干部、中共党员优先考虑。
(4)其他要求：品德优良，形象良好，表达能力、写作能力、观察能力、交际能力、沟通能力、判断能力和逻辑思维能力较好。
(5)招聘形式：校园招聘（招聘应届生，含择业期内未落实就业单位的毕业生）+社会招聘。
4.管理培训生7人
（1）招聘录用人员须为具备全日制研究生（硕士）及以上学历的2024年应届毕业生。
①对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的择业期（2年）内未曾落实工作单位的毕业生，可以按照2024年应届毕业生对待。
②境内高校应届毕业生须在2024年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。
③境外高校应届毕业生须在2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证，以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证。
(2)专业要求：专业不限，经济类、金融类、管理类、法务类、财会类等相关专业可优先考虑；
(3)年龄要求：1996年1月1日以后出生，学生干部、中共党员可优先考虑。2024年毕业的普通高校研究生（硕士）及以上学历应届毕业生，2022、2023年毕业的普通高校研究生（硕士）及以上学历毕业生且未落实工作单位的也可报名；
(4)其他要求：品德优良，形象良好，表达能力、写作能力、观察能力、交际能力、沟通能力、判断能力和逻辑思维能力较好。
(5)招聘形式：校园招聘（招聘应届生，含择业期内未落实就业单位的毕业生）。
三、薪酬待遇
录用后，薪酬标准按照各岗位薪酬标准执行。
四、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、体检、公示、录用等程序进行。招聘通过集团公司官方网站、招聘网站等渠道公开发布，仅接受网上邮箱报名。
（一）成立招聘工作小组
根据招聘岗位不同，成立由相关人员组成的招聘工作小组，同时集团公司纪委全程参与并监督。
（二）发布招聘公告
通过集团公司官方网站、招聘网站等渠道公开发布招聘信息。
（三）组织公开招聘等工作
1.公开报名
（1）报名时间。自公告发布之日起-2024年5月24日。
（2）本次招聘仅接受网上邮箱报名。社会招聘人员须提供《报名登记表》、本人学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位认证报告》、所报岗位相关的职业技能资格证书、海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、身份证、个人参保缴费证明等证明材料扫描件；校园招聘人员须提供《报名登记表》、个人简历、身份证、在校成绩单、教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位认证报告等证明材料扫描件。以压缩文件形式在报名时间内将以上所需材料一并以附件的形式，发送至指定邮箱，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名。
2.资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员由招聘工作人员以短信、邮件方式通知应聘人员。所有报名资料均不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。
3.综合测评
综合测评一般采取面试或笔试和面试相结合的方式，主要测试应聘人员综合素质和沟通协调能力、解决问题能力、文笔写作能力、开拓创新能力等，依据成绩高低确定拟录用人选。
校园招聘岗位主要采取面试的招考方式，辅以应聘人员在校期间成绩作为参考条件；社会招聘岗位采取笔试和面试相结合的招考方式。
4.体检
拟录用人员须提供三甲医院的体检报告；体检标准及项目按照有关规定执行，体检费用由应聘人员承担，放弃体检或体检不合格的，取消录用资格，并依次按照成绩高低，依次递补。
5.拟录用公示
根据考试、体检情况，确定拟录用人员名单，在集团公司网站公示，公示期为5个工作日。
6.办理录用手续
五、招聘联系方式
招聘邮箱：ytjtjtzp@163.com，联系电话：0535-6702237
六、监督
本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，并全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反招聘工作纪律的，严肃查处，对违反纪律的应聘人员一经查实，不予聘用，已聘用的予以解除劳动合同。集团公司纪委监督邮箱：ytgdjw@163.com，监督电话：0535-6791706。
七、其他
（一）对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
（二）笔试或面试、录取通知等将通过电话、短信或电子邮件等方式告知，未入选者不再另行通知。
（三）除网上报名外，不接受其他任何形式的报名及电话咨询，本次招聘不收取任何费用。
（四）应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（五）集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（六）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2024年5月13日
